人才招聘

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根据学校年度招聘计划,应聘我校事业编制专任教师岗位人员按以下程序报名申请:
1、应聘人员登录“浙江工商大学网站http://www.zjgsu.edu.cn—应聘须知”或“浙江工商大学人事处网站http://rsc.zjgsu.edu.cn—表格下载”下载并填写《浙江省属事业单位公开招聘报名表》,填写完成后将电子版发送至邮箱rsc@mail.zjgsu.edu.cn,纸质版请交应聘学院(部门)。
2、学院(部门)或人事处受理应聘人员申请,由学院(部门)进行资格条件初审,确定参加面试人员。
3、学院(部门)对通过资格初审的应聘人员进行面试考核,提出拟聘推荐人选。对于除具有正高任职资格以外的应聘人员,必须采用试讲的形式。学院(部门)集体研究讨论确定拟聘推荐人选,将有关材料报送人事处。

拟聘推荐人选需提供以下材料:
(1)浙江工商大学调入(接收)人员登记表(注意:照片、学院签字、盖章是否齐全,A4双面打印);
(2)试讲记录(注意:表决栏、签字是否齐全);
(3)总支谈话记录(注意:要有书记签字);
(4)本人简历及相关材料:
(a)正高、博士副高:职称证书、学历学位证书、高级别项目、获奖证明材料;
(b)博士毕业生:《浙江省属事业单位公开招聘报名表》;
(5)本人作为第一作者已公开发表的代表作(不超过3篇)。
4、人事处与拟聘推荐人选面谈,审核证书、论文原件,提出聘用意见,报分管校长审批。
5、经分管校长审批同意,由人事处通知学院和本人。
6、人事处通知拟聘用人员办理体检、考核。
7、拟聘用人员经省人事厅核准后,人事处通知办理调动或接收手续。

拟聘人员需提供以下材料:
(1) 毕业生:签订就业协议书;
(2) 调动人员:发商调函、材料齐全后上报人事厅审批(审批过程约需1个月时间)。
(3) 高层次引进人才签订待遇约定。
8、拟聘用人员到人事处办理报到、聘用手续。

报到时须持以下材料:

(1)报到证原件(限应届毕业生)或介绍信原件(限调动人员);

(2)最后的学历、学位证书原件(报到时未取得学历、学位人员,请提供通过答辩证明);

(3)本人身份证原件;

(4)自工作以来参加单位养老保险的证明;

(5)1寸白底免冠照若干。

9、聘用人员办妥报到聘用手续且人事档案转入学校后,在校园内部网“下载中心”下载有关表格,到人事处办理购房补贴、科研启动费等申请手续。
10、聘用人员到人事处办理到校报到的路费报销手续。
浙江工商大学人事处
2011年5月17日